La visite Médicale

Les visites à la médecine du travail sont obligatoires :

-        A chaque nouvelle embauche avant la fin de la période d’essai

-        Puis tous les deux ans pour les collaborateurs en poste

-        Pour une reprise de travail suite à une maladie ou accident entraînant une absence  de 30 jours – dans ces cas, les visites doivent se faire dans les 8 jours de la reprise

Le temps consacré par le salarié à sa visite médicale est considéré comme du temps de travail.  

Attention : une visite non honorée par le collaborateur est facturée. Si un salarié ne peut se rendre à sa visite, il faut soit le remplacez par un autre salarié qui ne l’a encore passée annuler le rendez-vous, au plus vite.