Resto Rapide

L'affichage Légal

affichage légal

Par Khandy

L’affichage légal Il est obligatoire dans chaque Boutique. Il doit être mis en évidence sur le panneau d’affichage de chaque point de vente. L’affichage légal peut se composer ainsi : 1. une page de garde, comportant toutes les données utiles : Adresse...

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5. La Visite Médicale

médecine du travail, visite médicale

Par Khandy

La visite Médicale Les visites à la médecine du travail sont obligatoires : - A chaque nouvelle embauche avant la fin de la période d’essai - Puis tous les deux ans pour les collaborateurs en poste - Pour une reprise de travail suite à une maladie ou...

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Le registre du personnel

registre du personnel

Par Khandy

Le registre du personnel est un document officiel et obligatoire, qui doit être tenu à jour au fil des entrées et des sorties. Il est sous la responsabilité des Responsables de Point de Vente, qui doivent le tenir à jour et le conserver. La page de garde...

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4. La Déclaration Unique D'embauche DUE

declaration unique d'embauche, DUE, ursaff

Par Khandy

La Déclaration Unique D'embauche DUE DÉCLARATION PRÉALABLE d’un salarié ÉTRANGER a) Étudiant Les ressortissants étrangers titulaires d'une carte de séjour temporaire portant la mention "étudiant" peuvent exercer une activité professionnelle salariée en...

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3. Embauche d'un collaborateur mineur

14 ans, 16 ans, embauche mineur

Par Khandy

Au 1er janvier 2014, le salaire minimum est fixé à 1.445,38 € bruts mensuels pour 35 heures de travail par semaine, soit 9,53 € bruts de l'heure.

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2. Embauche d'un travailleur étranger

droit, embauche, etranger, RH, salarié, titre de sejour, travailleur

Par Khandy

Embauche d'un travailleur étranger, Démarches, Obligations et Responsabilités Les salariés étrangers doivent, sans discrimination, bénéficier des mêmes droits que les salariés de nationalité française : « à travail égal, salaire égal », droits aux congés,...

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1. La Fiche d'Embauche

fiche d'embauche, salarié

Par Khandy

Lors de l'arrivée d'un nouveau collaborateur, il est utile de remplir une fiche d'embauche pour être certain d'avoir toutes les information nécessaires pour effectuer la déclaration d'embauche auprès de l'Ursaff et préparer le contrat de travail. Catégorie...

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Présentation

Par Khandy

Votre DRH en Restauration Rapide Vous trouverez ici des infos utiles, des conseils sur la gestion des Ressources Humaines en Restauration Rapide. Législation Convention collective Paies Recrutement Formation Contentieux Tous les documents présents sur...

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